Проверка трудового законодательства в Зерноградском районе

Прокуратура Зерноградского района провела проверку соблюдения трудового законодательства организацией, оказывающей населению услуги в жилищно-коммунальной сфере.

В ходе проверки было установлено, что у данного предприятия имелась задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму свыше 300 тыс. рублей. Это стало серьезным нарушением, нарушающим права трудящихся.

С целью защиты трудовых прав граждан, прокуратура внесла представление работодателю. Благодаря этому, нарушения были устранены, и задолженность по заработной плате была погашена.

По постановлению прокурора, руководитель организации был привлечен уполномоченным органом к административной ответственности по части 7 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, касающейся нарушения трудового законодательства. В результате на организацию был наложен административный штраф.

Такое вмешательство прокуратуры подчеркивает важность соблюдения трудовых прав работников и необходимость ответственного отношения со стороны работодателей к своим обязательствам.

Организации, работающие в жилищно-коммунальной сфере, должны помнить о своих обязанностях перед работниками и своевременно выплачивать заработную плату. Это не только закон, но и основа доверительных отношений между работодателем и работниками.

К сожалению, случаи нарушения трудового законодательства все еще имеют место быть, и прокуратура продолжит свою работу по защите прав граждан и соблюдению законности в сфере труда.